Россиянам гарантируют получение пособий, в том числе по беременности и родам, непосредственно в Фонде социального страхования.

О таких планах объявил Минздрав РФ – пилотный проект должен стартовать в ближайшее время. Действующий порядок приводил к многочисленным конфликтам. Так, петербургские матери, пособия которых исчезли в недобросовестных или обанкротившихся компаниях, еще 8 марта проводили акции протеста с требованием изменить законодательство.

В настоящее время выплату большинства пособий – по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, на погребение и пр. осуществляют организации, в которых работают получатели (в том числе беременные женщины). Тогда как соответствующие суммы возмещаются из Фонда социального страхования (ФСС), то есть работодатели выступают в роли посредников (агентов). Напрямую обратиться в фонд закон не позволяет, тогда как далеко не всегда средства доходили до адресатов: зафиксированы многочисленные случаи, когда частные компании или игнорировали законные требования работниц, или занимались шантажом (например, требовали подписать заявление об увольнение), или просто прибирали деньги. Например, Анна Лыкова – сотрудница ООО «ЦАН-девелопмент» (дочерней структуры «Центрального агентства недвижимости»), не смогла получить причитающиеся деньги даже после вынесения судебного решения – компания просто исчезла.

Несмотря на то, что руководство петербургского управления ФСС уже давно предлагало реформировать процедуру выплаты пособий, только 3 ноября этого года Минздрав опубликовал проект положения о реализации пилотного проекта в двух регионах – Карачаево-Черкесской Республике и Нижегородской области. Положение предусматривает, что обратиться в ФСС и представить соответствующие документы гражданин сможет как лично, так и через своего работодателя. Филиал Фонда обязан в течение двенадцати рабочих дней принять решение о выплате и перечислить соответствующую сумму на указанный заявителем банковский счет.

В аналогичном порядке работники смогут получать и иные пособия, в том числе по временной нетрудоспособности (так называемые «больничные»). Правда, первые три дня простоя должен будет оплачивать работодатель, а только начиная с четвертого можно будет «болеть» за счет средств ФСС.

Срок начала и окончания эксперимента пока не определен. Неизвестно также, когда напрямую в государственном фонде без посредничества работодателей смогут получать свои законные пособия петербургские матери и другие работники.